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C-THR81-2405 Prüfungs-Guide - C-THR81-2405 Ausbildungsressourcen

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central Core cexamkiller Praxis Dumps & C-THR81-2405 Test Training Überprüfungen

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SAP C-THR81-2405 Prüfungsplan:

Thema
Einzelheiten

Thema 1

Employee Central Core: This domain covers different configurations to implement Employee Central Core such as foundation objects, HR objects, business rules, workflows, event reasons, and permissions.

Thema 2

Position Management: The topics covered include various configurations for configuring Employee Central Position Management including business rules, permissions, and overseeing positions.

Thema 3

Scenario 2: Approvals for Self-Service: This domain of the exam covers the configuration of approvals for Self-Service.

Thema 4

Scenario 1: HR Transaction Rules: This domain covers procedures for automating human resource transactions.

Thema 5

Managing Clean Core: This domain covers the process of evaluation and application of clean core principles to ERP to enhance business process agility. It also covers how to reduce adaptation activities and enhance creativity.

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central Core C-THR81-2405 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q76-Q81):

76. Frage
What is the recommended practice to start the event reason derivation rules?

A. The first IF clause must check if the event reason value is # NULL, then skip the event reaso derivation.
B. The first IF clause must be set to Always True.
C. The first IF clause must check if the event reason value is = NULL, then skip the event reaso derivation.
D. The first IF clause must be blank.

Antwort: D

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77. Frage
Which pre-delivered objects are configured in the Corporate Data Model? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Pay Calendar
B. Cost center
C. Event reason
D. Location
E. Pay range

Antwort: C,D,E

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78. Frage
What base object must you use for the Jobinfo_FTF_Comp rule?

A. Compensation Information Model
B. Job Information Model
C. Compensation Model
D. Non Recurring Pay Component Model

Antwort: B

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79. Frage
Which clause meets the WFD_Address rule requirement?

A. Option A
B. Option B
C. Option C
D. Option D

Antwort: D

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80. Frage
How should you build the IF condition to identity the user when the employee is updating their own Personal Information?

A. Option D
B. Option C
C. Option A
D. Option B

Antwort: B

Begründung:
To identify the user when the employee is updating their own personal information, theIF conditioninOption Cis correct. This configuration:
* Checks if theContext.Current Useris equal to theLogin User.
* Ensures that the rule applies only when the employee is making changes to their own personal data.
This approach is aligned with SAP SuccessFactors logic for self-service scenarios, enabling accurate identification of the user in such workflows.
Scenario 2: Approvals for Self-Service

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81. Frage
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C-THR81-2405 Ausbildungsressourcen: https://www.zertpruefung.de/C-THR81-2405_exam.html